转行做新媒体运营,都需要做些什么

Vera,转行新媒体是不是很容易啊?为什么大家在考虑转行的时候,都选择新媒体运营啊?”

“网上有很多课程,怎么筛选啊?”

“你转行的时候都是怎么学习的?”

作为一个做过会展和贸易,有4年工作经验(或者说一两个经验用了4年)的职场人,在认真考虑了个人发展,未来职业计划后,毅然决定从头再来,转行新媒体运营!

从头再来不可怕,可怕的走错方向,尤其是零基础转行新媒体运营的小白。

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同样是零基础的我,也是在试过了多种学习方法后,才最终找到了自己的学习模式。所以,我来说说我的学习经历,给同样想转行的小伙伴一个参考~,我的学习经历主要是分三个阶段:

01、了解新媒体运营行业发展

很对人对新媒体运营的理解,还停留在“新媒体运营=小编"上。所以,在学习新媒体运营的知识前,先搞清楚新媒体运营是什么,以及新媒体运营的前景。

我个人的理解:新媒体运营,就是通过微信、微博等新兴媒体平台,向目标用户,对产品或服务进行推广和宣传,实际上是一种营销方式。

那么我们选择转行新媒体运营是否是正确的决定呢?

那要看新媒体运营的行业前景。

怎么判断这个行业是不是有前景呢?

很简单,看发展,看招聘。

看发展:互联网行业的快速发展,微信、微博等新兴媒体平台的出现,彻底的改变了人们的生活和交流方式,越来越多的人通过这类新兴的平台,建立了属于自己的事业。而传统媒体行业,也在新兴媒体的冲击下,失去了往日的辉煌。所以新媒体运营的未来发展,肯定是越来越好的。

看招聘:

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从图中可以看出,新媒体运营岗位需要大量人才,且薪资相较于其他行业,很有优势。所以,在深思熟虑后,依然决定要转行的话,选择新媒体运营是一个不错的的选择。有了方向,接下来就是要朝着这个方向前进。

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新媒体运营,本质就是营销。掌握必备的营销知识是必不可少的。

02、掌握新媒体运营必备技能

有了理论知识,接下来就是训练技能。我们掌握的每一项技能,都是为了可以胜任工作岗位。所以需要哪些技能,去看招聘要求便可得知一二。

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从上图的职位要求可以看出,新媒体运营必备技能包括以下几个方面:

(1)用户思维

用户思维,指的是我们在宣传推广一款产品或者一项服务的时候,要像我们的目标用户一样来思考。我们的目标用户的痛点是什么,他们需要通过这款产品或者服务解决什么样的问题,我们说服用户付费的点是什么。

比如说网课,网课一直以来都备受争议,被争议的点无非就大部分家长认为网课并不能像真实的课堂那样授课(很多网课都是提前录制好的),无法批改作业。那如果你要做一门网课,那就要考虑,你的课程能不提统一时间上课,能否为学生提供批改作业的服务?

(2)写作能力&设计能力

明白了目标用户想要什么,那下一步就是要告诉目标用户我们的产品和服务可以为他们提供他们想要的。

怎么告诉?文字和图片。

两种方式相结合,展现出我们的产品&服务的亮点,吸引用户为这些亮点付费。

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