原则上，公司都不支持这样做：

首先，这肯定会引起公司老板的担忧。但在实际操作层面，很难管理，因为现在注册一个公众号很简单，公司管理再严格，也无法很好地真正让编辑做到规范。

这个问题也要看情况，编辑开公号究竟是用来干啥，如果纯粹是个人练笔，那么，建立自己公号，在不影响工作前提下写些自己的喜怒哀乐，我觉得无伤大雅；但如果是利用工作时间来做自己的号，并利用了公司资源、为自己谋私利的话，这个不论从哪个角度来讲都不对。

其次，我觉得完全有办法来解决这个问题，毕竟现在做号已不是3年前了，号就算做起来，也需要很多系统性支持和后续运营，才能具备稳定的商业价值。而公司具备这样整合资源的专业经验和流量优势，还有客户优势，编辑完全可以跟老板协商，把自己开的号当作一个孵化项目。

当然，实际操作中要规避对其他岗位同事公平性的影响，以及对自己本职工作的影响。如果你有信心的话，最好是单独出来与公司合作，现在自媒体公司的老板，想必都是很开明的，编辑没必要偷偷摸摸做号。

旷峰（大禹网络 CEO）

在我们公司是不鼓励这种行为的，如果是在工作时间兼职做自己的账号，显然不是一个正确的职场观，也不符合雇佣关系中的契约精神。

如果是业余时间做，我也不太建议。因为做好一个优质账号其实并不简单，需要付出很多心力——从选题到创意、搜集素材、写作、排版布局等，经常还要搞些活动和粉丝互动，工作量很大。

所以，你如果有心想把一个号做好，几乎不太可能再有多余精力去运营别的账号。（如果你想做号）我建议你最好辞职后，全身心投入去做。

人的精力是有限的，一段时间做好一件事就很不容易了。我给各位的建议是：想清楚自己要什么，找定方向，把一件事做好。无论是帮企业做新媒体运营、还是自己做自媒体创业，这都是很有价值的事。

老妖（好姑娘光芒万丈 创始人）

我觉得可以。

怎么说呢，对于写文章的人来说，公号只是一个发布平台，你给东家写的东西，未必是自己想表达的，如果有很强的表达欲望，自己写也没啥问题。只是要注意：不要在上班时间干私活，不要太高调让老板和同事都知道，这会给自己惹来不必要麻烦。还有，别明目张胆地把公司资源往自己身上用，吃相太难看，也会影响你的行业名声。

工作时专心工作，下班了你想干嘛干嘛。运营自己公号的经验，很多时候也对工作有益；至于会不会给工作负面影响，得看能否把握度。

管叔（鏊投新媒体集团董事长，公众号“排气管”创始人）

任何问题都是相对的，并没有绝对的对与错！以下建议仅供参考：

个人认为，如果你只是把它当成一份领死工资的工作，抱着60分万岁的心理，也不需要塑造太强的职业素养，那可以在做好本职工作之外的非上班时间，延展自己的兴趣爱好。

但如果你想通过这份工作获得职业进阶，去实现自己的职业抱负，那就应该把更多精力花在本职工作上。毕竟，在目前职场环境下，只有天才和身处资源金字塔顶端的极少数人，才能依靠每天短短8小时将一份工作做成让行业都认可的事业。绝大多数普通人，仍需花费更多时间和精力，才能在与同行的激烈竞争中，在老板或客户的高压下，将业务做到80分甚至100分。

特别是新媒体运营工作，它不仅需要编辑拥有持续创作能力，还得保证高质高效。没有很好的专业素养和职业素养，其实很难将这份工作做好！

所以，最终结论是什么？或许你已经有了答案。

Spenser（知名职场自媒体人，公众号“Spenser” ）

不做自己公众号的小编，不专业的可能性更大。

如果一名小编的全部工作时间投入到工作中，他可以说是一名合格小编。而真正优秀的小编，一定是对自己的自品牌有所期待。下班后如果他能主动地学习行业新知，然后把这些新方法运用到工作中，其实对他的工作是非常好的。

只要有一个前提：工作时间把工作优异地完成好，至于在他下班后的学习之余，如何去运营自己的公众号内容，这是他自己的事情。

一个好的老板，是会想办法和员工达成共赢的。而只有真的彼此成就，员工才会有源源不绝的自驱力。

杨少坤（石家庄身边事 运营总监）

首先表示赞同（编辑业余时间开自己公号）。原因如下：